根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《推進(jìn)環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè) 化基地建設(shè)40條支持政策（修訂）》（唐辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）精神, 為進(jìn)一步落實(shí)高層次人才引進(jìn)培育支持政策，制定本細(xì)則。

一、管理職責(zé)

市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才項(xiàng)目實(shí) 施，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市科學(xué)技術(shù)局、市發(fā) 展改革委、市工業(yè)和信息化局等人才項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)資金申請(qǐng)、 審核、發(fā)放、使用、管理、監(jiān)督檢查和績(jī)效考核等工作。

市財(cái)政局負(fù)責(zé)審核人才項(xiàng)目管理部門的資金需求計(jì)劃，報(bào)市 政府審議、市人大批準(zhǔn)，列入年度財(cái)政預(yù)算；負(fù)責(zé)審核人才項(xiàng)目 管理部門提出的資金撥付申請(qǐng)，支付核撥資金。

二、支持范圍及管理部門

（一）引進(jìn)的中國(guó)“兩院”院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士及相當(dāng)層次 人才，本地培養(yǎng)和引進(jìn)的長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、省“百人計(jì)劃”人 才（團(tuán)隊(duì)）及相當(dāng)層次人才，來(lái)唐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國(guó)外頂級(jí)高層次人 才（團(tuán)隊(duì)）（市人力資源社會(huì)保障局）。

（二）本地培養(yǎng)和引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”入 選者，省“巨人計(jì)劃”人才（團(tuán)隊(duì)）（市委組織部）。

（三）整建制引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外高校、國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)；國(guó)內(nèi)外 知名大學(xué)和科研院所、世界500強(qiáng)企業(yè)等在唐山設(shè)立或共建具有 獨(dú)立法人資格、符合唐山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的研發(fā)總部或研發(fā)機(jī)構(gòu)（市 發(fā)展改革委）。

（四）從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè) 經(jīng)理人（市人力資源社會(huì)保障局）。

（五）企事業(yè)單位引進(jìn)急需的博士后、博士；新全職引進(jìn)到 唐山企業(yè)工作的全日制研究生（市人力資源社會(huì)保障局）。

（六）全職引進(jìn)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程人選的企業(yè)；一年內(nèi) 全職引進(jìn)博士研究生2名以上的企業(yè)，或者碩士研究生5名以上 的企業(yè)；為我市引進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才等高層次人才做 出突出貢獻(xiàn)的中介機(jī)構(gòu)（市人力資源社會(huì)保障局）o

（七）企業(yè)家素質(zhì)提升工程（市委組織部、市工業(yè)和信息化 局）。

（八）納入市級(jí)以上人才項(xiàng)目資助的人才（團(tuán)隊(duì)）（市人力資 源社會(huì)保障局）。

（九）本土優(yōu)秀科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（市科學(xué)技術(shù)局）0

（十）獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，國(guó)家 級(jí)一類職業(yè)技能大賽前5名、省級(jí)一類職業(yè)技能大賽前三名、“唐?山工匠”職業(yè)技能大賽前三名的選手（市人力資源社會(huì)保障局）。

三、支持標(biāo)準(zhǔn)

市財(cái)政每年安排2億元資金，用于高層次人才引進(jìn)和培育支 持，為新型工業(yè)化基地建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

（一）對(duì)引進(jìn)的中國(guó)“兩院”院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士及相當(dāng)層 次人才，給予1000萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和200萬(wàn)元安家費(fèi)，并根 據(jù)貢獻(xiàn)情況最高給予不超過(guò)1億元綜合資助。

（二）對(duì)引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者和長(zhǎng) 江學(xué)者特聘教授及相當(dāng)層次人才，給予200—1000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi) 獎(jiǎng)補(bǔ)和100萬(wàn)元安家費(fèi)；對(duì)引進(jìn)的省“百人計(jì)劃”、省“巨人計(jì)劃” 人才（團(tuán)隊(duì)）及相當(dāng)層次人才，按省補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予1?：1配套支持。 對(duì)本地新培養(yǎng)的國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”入選者和長(zhǎng)江學(xué) 者特聘教授及相當(dāng)層次人才，省“百人計(jì)劃”、省“巨人計(jì)劃”人?才（團(tuán)隊(duì)）及相當(dāng)層次人才，除安家費(fèi)外享受與引進(jìn)人才同等待 遇。

（三）對(duì)國(guó)外頂級(jí)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)唐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的，給 予500萬(wàn)—2000萬(wàn)元資金支持。

（四）對(duì)整建制引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外高校、國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，給予 不低于1億元支持；對(duì)國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)和科研院所、世界500強(qiáng) 企業(yè)等在唐山設(shè)立或共建具有獨(dú)立法人資格、符合唐山產(chǎn)業(yè)發(fā)展 方向的研發(fā)總部或研發(fā)機(jī)構(gòu)，引入核心技術(shù)并配置核心研發(fā)團(tuán)隊(duì) 的，給予最高5000萬(wàn)元的支持。

（五）從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)全職引進(jìn)的職業(yè) 經(jīng)理人，并與企業(yè)簽訂3年以上具有法律效力的聘用（勞動(dòng)）合 同，按年薪10%給予一次性補(bǔ)助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

（六）對(duì)企事業(yè)單位引進(jìn)急需的博士后、博士，給予15萬(wàn)元 安家費(fèi)；對(duì)新全職引進(jìn)到唐山企業(yè)工作的全日制研究生，每年給 予1萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，財(cái)政和用人單位各承擔(dān)50%,補(bǔ)貼期3年。

（七）對(duì)全職引進(jìn)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程人選的企業(yè)，給予 最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)一年內(nèi)全職引進(jìn)博士研究生2名以上的企業(yè), 或者碩士研究生5名以上的企業(yè)，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)為我市引 進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才等高層次人才做出突出貢獻(xiàn)的中介 機(jī)構(gòu)，給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）每年安排1000萬(wàn)元用于開展企業(yè)家素質(zhì)提升培訓(xùn)，年 培訓(xùn)企業(yè)家2000人次以上。

（九）對(duì)納入省級(jí)以上人才項(xiàng)目資助的人才（團(tuán)隊(duì)），按省標(biāo) 準(zhǔn)給予1:1配套資助；列入市級(jí)人才項(xiàng)目資助的給予不超過(guò)50 萬(wàn)元資助。

（十）每年選拔20名左右科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，其中青年 科技人才不低于50%,給予最高100萬(wàn)元項(xiàng)目資助。

（十一）對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人， 分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元和10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)代表我省參加國(guó)家 級(jí)一類職業(yè)技能大賽的前5名選手，分別紿予每人10000元、8000 元、5000元、3000元和2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)代表唐山市參 加省級(jí)一類職業(yè)技能大賽的前三名選手，分別給予每人5000元、 3000元和2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得“唐山工匠”職業(yè)技能 大賽前三名的選手，分別給予每人3萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的一 次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（十二）同一人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目不重復(fù)享受政策支持。

四、申報(bào)資料

自主培育、選拔的人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目不需申報(bào)證明資料。 引進(jìn)的人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目需報(bào)送以下資料：

（一）唐山市高層次人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目政策支持申請(qǐng)表；

（二）支持對(duì)象所在單位申請(qǐng)落實(shí)支持政策的報(bào)告；

（三）人才（團(tuán)隊(duì)）個(gè)人身份證件、獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)（入選） 通知、與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同等；

（四）創(chuàng)辦企業(yè)或設(shè)立機(jī)構(gòu)證明材料；

（五）材料真實(shí)性承諾書。

五、申報(bào)和審核程序

自主培育、選拔的人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目由管理部門提供支持證 明。

引進(jìn)的人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目需履行以下程序：

（一）申請(qǐng)人所在單位提起申請(qǐng)，備齊相關(guān)材料，按照屬地 管理原則報(bào)縣（市、區(qū)）人才辦、開發(fā)區(qū)黨工委組織部初審，市 屬用人單位報(bào)業(yè)務(wù)主管部門初審。

（二）縣（市、區(qū)）人才辦、開發(fā)區(qū)黨工委組織部、業(yè)務(wù)主 管部門將初審結(jié)果報(bào)人才項(xiàng)目管理部門進(jìn)行審核。

（三）審議通過(guò)后，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)市財(cái) 政局按照有關(guān)規(guī)定，將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到申請(qǐng)人指定賬戶。

六、資金撥付

市財(cái)政局按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定和資金撥付程序撥付資金。

七、監(jiān)督

支持資金必須按照有關(guān)規(guī)定?？顚Ｓ?，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，虛 報(bào)、冒領(lǐng)、截留、挪用、擠占支持資金的行為，依照《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國(guó)務(wù)院令第427號(hào)）等有關(guān)規(guī)定予以處理。

八、附則

（一）本細(xì)則由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體解釋。

（二）本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)施。

附件：1.材料真實(shí)性承諾書

2.唐山市高層次人才（團(tuán)隊(duì)）政策支持申請(qǐng)表

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附件1

材料真實(shí)性承諾

本單位已了解人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)要求，所填寫提 交的申報(bào)材料為本單位組織編寫，所填寫內(nèi)容、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、 準(zhǔn)確，無(wú)欺瞞和作假行為，申報(bào)材料中相關(guān)附件真實(shí)、有效。如 果獲得資助，我們將嚴(yán)格按照有關(guān)要求，接受有關(guān)部門的監(jiān)督管 理并積極配合相關(guān)工作。本單位若違反上述承諾，愿意承擔(dān)由此 帶來(lái)的一切后果及相關(guān)法律責(zé)任。

法定代表人（簽名：）

（單位公章）

年? ? ? ?月? ? ?曰

附件2

唐山市高層次人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目政策支持申請(qǐng)表

填表日期：年 月 日

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